Compensación por Enfermedades Profesionales y Trauma Acumulativo en el Valle Central
Un elemento importante de la compensación de trabajadores en California
La mayoría de las lesiones en el lugar de trabajo se clasifican en una de dos categorías: lesiones por trauma o lesiones por estrés repetitivo. Una lesión traumática incluye incidentes repentinos, como accidentes por resbalones y caídas y accidentes en andamios. Las lesiones por estrés repetitivo incluyen enfermedades ocupacionales y trauma acumulativo. El dolor que siente por cualquier lesión en el lugar de trabajo es real, y todas estas lesiones merecen una compensación completa y justa. El equipo legal de Perez, Williams, Medina & Rodriguez, LLP puede ayudarlo a obtener la recuperación que se merece.
¿Qué es un reclamo por enfermedad profesional?
“Enfermedad ocupacional” describe una condición médica que se presenta durante más de un día o un período de tiempo de un turno. El ruido, la radiación, las toxinas, los humos y las partículas de una sustancia peligrosa pueden desencadenar una reacción adversa en su cuerpo. Un reclamo por enfermedad ocupacional puede ser difícil de probar en el juicio o antes de resolver su caso, por lo que respaldamos su reclamo con lo siguiente:
- Informe del médico. Un informe detallado de su médico le brinda al tribunal todos los detalles relevantes. El informe debe provenir preferiblemente de su médico habitual, incluir su historial de salud anterior, discutir cualquier prueba y resultados de la prueba, y ofrecer un diagnóstico y un pronóstico.
- Declaración fáctica del empleado. Una declaración de empleado proporciona al tribunal una buena idea sobre sus deberes laborales diarios y su entorno laboral diario. Sea lo más específico posible e incluya su proximidad a una causa productora, como una planta de energía o una refinería.
- Declaraciones de otros empleados. Los testigos u otros empleados que respalden sus afirmaciones deben proporcionar declaraciones. Si otro empleado sufre de una condición similar, esta declaración es especialmente valiosa para su caso.
Ya sea que padezca cáncer de pulmón, trastornos de la piel, pérdida de la vista o del oído, síndrome del túnel carpiano u otro problema de salud que resulte de las condiciones de su trabajo, podemos ayudarlo.
¿Qué es un reclamo de trauma acumulativo?
Muchos trabajadores sufren lesiones por estrés repetitivo, como problemas de espalda y síndrome del túnel carpiano. Construir un reclamo exitoso basado en un trauma acumulativo es similar a construir un reclamo por enfermedad ocupacional. Su declaración de hechos debe centrarse en sus actividades diarias, como cuántas cajas levanta cada día y el peso de esas cajas, o cuántas horas pasa frente a un teclado cada día y una descripción detallada de su área de trabajo. Aunque estas lesiones pueden ser menos evidentes que una pierna rota o un músculo desgarrado y es poco probable que den como resultado muerte, su abogado de compensación laboral de California puede ayudarlo a recibir una compensación justa por todas sus lesiones en el lugar de trabajo.
Obtenga un servicio atento al cliente en asuntos de compensación de trabajadores del Valle Central
Con más de 100 años de experiencia combinada, los abogados de Pérez, Williams, Medina y Rodríguez, LLP brindan la habilidad que requiere su caso y el servicio que usted merece. Desde nuestra oficina en Fresno, California, atendemos a clientes en todo el Valle Central, incluidos los condados de Fresno, Tulare, Madera, Merced y Kings. Se habla español. Llámenos al 559-445-0123 para programar una consulta gratuita para analizar su caso.
AVISO: Hacer un reclamo de compensación para trabajadores falso o fraudulento es un delito sujeto a hasta 5 años de prisión o una multa de hasta $50,000 o el doble del valor del fraude, lo que sea mayor, o tanto de prisión como de multa.