Proveyendo Compasión y Orientación Legal en Casos de Muerte de Compensación de Trabajadores en el Valle Central
Buscando una compensación por la pérdida final
Pocas cosas se comparan con el shock emocional y financiero de una muerte repentina e inesperada. Ninguna cantidad de dinero puede realmente compensarle por la pérdida de un familiar cercano. Una recompensa monetaria puede al menos pagar las facturas y brindarle a usted y a su familia un poco de seguridad adicional. Un abogado con experiencia en el Valle Central de Perez, Williams, Medina & Rodriguez, LLP comprende la profundidad de su pérdida y trabaja para asegurarse de que usted y su familia reciban los máximos beneficios posibles.
Beneficios por muerte de compensación para trabajadores disponibles en California
En 2009, más de 300 californianos murieron en el trabajo en industrias que van desde el transporte y las mudanzas hasta las ventas. Muchas muertes ocurren después de lesiones traumáticas, mientras que otras son el resultado de enfermedad profesional y lesiones por estrés repetitivo. estado de muerte beneficios incluir:
- Gastos de funeral y entierro. Los costos asociados con el funeral y el entierro generalmente se pagan como una cantidad fija y predeterminada y, a menudo, se pagan en una suma global. La compensación para trabajadores no paga más si sus gastos reales fueron más altos.
- Beneficios por discapacidad. Dado que su ser querido nunca volverá a trabajar, tiene derecho a pagos completos por discapacidad. El monto real depende del número de dependientes y del grado de dependencia que tenían del trabajador fallecido.
Se aplica un estatuto de limitaciones
Unlike other jurisdictions that may give you up to 12 years to file a claim, in California, the statute of limitations is one year from the date of the incident. As difficult as it may be, you need to speak with an experienced worker’s compensation attorney immediately after a workplace death. Deadlines to file claims and apelación una denegación de una reclamación se aplican estrictamente.
¿Quién recibe los beneficios si no hay dependientes?
Si no hay dependientes, los beneficios vuelven al estado para apoyar el fondo de compensación para trabajadores bajo la teoría de que solo los dependientes realmente sintieron la pérdida y merecen una compensación. Es imperativo que actúe rápidamente para reclamar cualquier beneficio que pueda tener derecho a recibir. Un abogado puede ayudarlo a minimizar sus pérdidas al maximizar sus beneficios.
Programe una cita en Fresno si está lidiando con la muerte de un familiar relacionada con el trabajo
En Perez, Williams, Medina & Rodriguez, LLP, nuestros abogados compasivos y trabajadores comprenden su situación y pueden tomar medidas rápidas y agresivas para proteger a su familia. Desde nuestra oficina en Fresno, California, atendemos a clientes en todo el Valle Central, incluidos los condados de Fresno, Tulare, Madera, Merced y Kings. Contacto nuestros abogados de compensación laboral al 559-445-0123 para programar una consulta gratuita para analizar su caso.
REQUIRED DISCLOSURE NOTICE: Making a false or fraudulent workers’ compensation claim is a felony subject to up to 5 years in prison or a fine of up to $50,000 or double the value of the fraud, whichever is greater, or by both imprisonment and fine.